Главная • О компании • Вакансии

Наши вакансии

Поработаем?

Наша компания стремительно развивается. Поэтому нам постоянно требуются новые люди в штат.

 

Вакансии строительных компаний входящих в наш холдинг.

Открытые вакансии:

Менеджер

Требования:
Возраст до 40 лет
Высшее строительное образование
Опыт работы в строительстве – от 3 лет
Специализация: ведение переговоров и заключение договоров, ведение и контроль за работой на объектах, контроль за расходом материалов, вдение клиентской базы и работа с ней. Работа с госуд, муниципал., и коммерческими заказами.
Направления работ: фасадные и кровельные работы, внутренний ремонт помещений, реконструкция зданий, уборка снега, клининг.
Знание особенностей проведения работ и технологии в целом, знание современных материалов для выполнения работ.
Документооборот: знание особенностей договоров по разным видам работ (включая коммерческие и муниципальные сметы, технические задания, дополнительные соглашения).
Умение читать смету и отстаивать цену.
Знание программ Word, Excel, Интернет и поиск в нем.
Личные качества: управленческие навыки, организованность, целеустремленность, умение планировать время, коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе.

Помощник менеджера в строительную компанию

Обязанности:
ведение переговоров и заключение договоров, ведение и контроль за работой на объектах, контроль за расходом материалов, вдение клиентской базы и работа с ней. Работа с государственными, муниципальными и коммерческими заказами.
Требования:
Возраст до от 22 до 35 лет
Возможно без опыта работы
Высшее строительное образование
знание программ Word, Excel, Интернет и поиск в нем
Направления работ:
фасадные и кровельный работы, внутренний ремонт помещений, реконструкция зданий, уборка снега, клининг.
Личные качества: высокая обучаемость, организованность, целеустремленность, умение планировать время, коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе.

Также нам требуются:

1. альпинист - высотные работы, включая клининг и фасадные работы. Стаж работы не менее 1 года
2. инженер - строительство, опыт работы не менее 6 лет, не моложе 30 лет.
3. рабочие различных строительных специальностей строительство (опыт работы более 1 года)
4. подсобные рабочие (разнорабочие)- строительство. Требования: ответственность

Почему вам выгодно работать у нас?

  • AC-Holding - успешная компания.
  • Наша компания постоянно развивается, появляются новые отделы, растут уже существующие. Вместе с компанией растут и наши сотрудники - главные условия повышения в должности у нас - это хорошие результаты работы, желание работать и желание быть успешным человеком.
  • Дружный коллектив.
  • Одно из главных правил нашей фирмы: мы - команда.
  • Работаем по закону.
  • Приходящие к нам в штат сотрудники оформляются на работу согласно действующему законодательству. Это касается не только тех, кто "сидит в офисе" но и альпинистов.
  • Удобные условия работы. Мы понимаем, что все люди - разные. Поэтому, мы стараемся идти навстречу сотрудникам, особенно если это не понижает уровень обслуживания клиентов или качество выполняемых работ.
  • Мы платим. Руководство нашей компании не только считает, что любой труд должен быть достойно оплачен, но и действует исходя из этого принципа.
  • Вам не стоит приходить на собеседование если вы:

  • планируете проработать у нас менее года.
  • не знаете, чем конкретно хотели бы заниматься.
  • не считаете себя успешным человеком.
  • привыкли ставить личные интересы выше интересов компании.
  • опоздаете на собеседование.


  •